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Analista de Controladoria Jr

Descrição da vaga

Estamos em busca de um Analista de Controladoria Júnior, com perfil analítico e motivado, para integrar nossa equipe. Esse profissional será responsável por apoiar as rotinas de controladoria, contribuindo para a análise e o controle da performance financeira e operacional das empresas do grupo.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar o processo de fechamento gerencial mensal das empresas e de suas filiais, garantindo a apuração correta dos resultados;
  • Validar as classificações contábeis em conjunto com a contabilidade, assegurando a integridade das informações para fins gerenciais;
  • Realizar a gestão e manutenção dos centros de resultado, assegurando sua correta estruturação e utilização;
  • Apoiar na elaboração e no acompanhamento do orçamento (real x orçado), contribuindo para a análise de desvios;
  • Auxiliar os gestores das áreas no entendimento e interpretação de seus respectivos resultados financeiros, apoiando a tomada de decisão;
  • Elaborar e atualizar relatórios gerenciais com foco em indicadores financeiros e operacionais, para envio a investidores e demais stakeholders;
  • Contribuir com análises de rentabilidade de produtos, serviços ou unidades de negócio;
  • Apoiar processos de auditoria externa, fornecendo documentos e explicações sobre os dados gerenciais;
  • Realizar conciliações entre o resultado contábil e gerencial.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis (preferência a partir do 5º semestre);
  • Experiência mínima de 1 ano em atividades relacionadas à contabilidade, controladoria, planejamento financeiro ou áreas afins;
  • Domínio do Excel (intermediário a avançado) fórmulas, tabelas dinâmicas, gráficos e funções de análise;
  • Boa capacidade analítica e atenção a detalhes;
  • Conhecimento contábil;
  • Será considerado um diferencial conhecimento em Power B.I, Power Query ou ERP.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com Pessoas e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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