Analista de Recrutamento e Seleção

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção talentoso e motivado para se juntar à nossa equipe de Pessoas e Cultura.

O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, excelentes habilidades de comunicação e uma abordagem proativa para encontrar e atrair os melhores talentos para a nossa empresa.

Responsabilidades e atribuições

Colaborar com os gestores de departamento para entender as necessidades de contratação e os requisitos do cargo.
Criar e atualizar descrições de cargos claras e precisas.
Utilizar uma variedade de canais para divulgar as vagas em aberto e atrair candidatos qualificados.
Triar currículos recebidos e identificar os candidatos que atendem aos requisitos básicos do cargo.
Realizar entrevistas iniciais para avaliar as habilidades e a compatibilidade cultural dos candidatos.
Realizar testes de habilidades ou outras avaliações necessárias para determinar a adequação dos candidatos ao cargo.
Agendar e coordenar entrevistas finais entre os candidatos e os gestores de departamento.
Realizará o Onboarding institucional.

Requisitos e qualificações

Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada.
Experiência prévia em recrutamento e seleção.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
Organização e atenção aos detalhes.
Familiaridade com ferramentas de recrutamento online e técnicas de busca de talentos.

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Perfil Cultural
Etapa 3: Bate-papo com Pessoas e Cultura
Etapa 4: Bate-papo com Head da área
Etapa 5: Contratação

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