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Líder de Discovery Call

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Se você é um profissional engajado, comunicativo, com espírito de liderança, proativo, com conhecimentos na área de SDR, essa pode ser a sua oportunidade para atuar como Líder de Atendimento Digital B2C em um dos maiores escritórios de Assessoria de Investimentos.

Nesta posição, você será responsável por liderar uma equipe de SDR, irá apoiá-los no desenvolvimento comercial, acompanhando indicadores de performance do time e da área. Irá ministrar treinamentos, conduzir reuniões, dar feedbacks, apresentar resultados a gestão, gerenciar as práticas de execução e engajamento, organizando funil de vendas e avaliando os processos para otimizar e aumentar a produtividade.

Responsabilidades e atribuições

Acompanhar indicadores e KPIs;

Treinar continuamente nas técnicas de prospecção e produtos do mercado financeiro;

Garantir que os pitches estão adequados e atuar para a melhoria contínua, visando aumentar o resultado controlado pelos indicadores;

Dar visibilidade para a área e o resultado individual de cada um, fomentando o crescimento das pessoas dentro da empresa;

Fortalecer o crescimento de resultados e maturidade do time;

Engajar e motivar o time.

Requisitos e qualificações

Experiência com liderança de equipes, preferencialmente time comercial;

Vivência com rotinas comerciais;

Conhecimento e experiência no mercado financeiro;

Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;

Capacidade para realizar análise de dados e resultado do time;

Experiência em Assessoria será considerado um diferencial.

Informações adicionais

Modelo de contratação: AAI

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com Pessoas e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista com Head
  5. Etapa 5: Contratação

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Temos uma cultura forte e em constante evolução: estamos ABERTOS AO NOVO e ACREDITAMOS NO IMPOSSÍVEL. Aqui, buscamos construir uma jornada extraordinária para todos os Bluers, incentivando a DOR DE DONO, o sentimento de pertencimento e a evolução profissional.


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